11 mejores webs de marketing freelance para contratar a talentos en 2024

Mor Mester 12 diciembre 2023

Los freelancers del marketing están muy solicitados. A los empresarios les encanta la flexibilidad y el ahorro de costes en comparación con la contratación a tiempo completo. De hecho, el 80% de las empresas aseguran que han contratado a profesionales del marketing digital como autónomos.

Pero ¿dónde puedes encontrar a los talentos para contratar? Porque esa es la parte difícil. Encontrar páginas web de contratación de autónomos. Estos sitios facilitan la identificación de la persona adecuada para el trabajo. 

Si estás buscando a profesionales del marketing digital, sigue leyendo. Hemos seleccionado las 11 mejores plataformas de marketing para autónomos. 

Resumen: Las 11 mejores webs de marketing freelance para contratar profesionales del marketing digital

Hoy en día, todo negocio es un negocio digital. Y eso significa que tienes que saber cómo comercializar y promocionarte en el mundo digital.

SEO. Marketing de contenidos. Búsqueda de pago y otras formas de publicidad online. Marketing social. Automatización del marketing. Inteligencia de marketing. Los conocimientos de marketing digital pueden tener un gran efecto en tu marca. Pero, ¿dónde puedes encontrar estos conocimientos especializados?

Los sitios web de freelance ofrecen a los empresarios tener un alcance global en la búsqueda de talentos. Perfecto en el mundo moderno del trabajo a distancia. Hacen que encontrar y contratar a la persona adecuada sea rápido, cómodo y seguro. Y contratar a un autónomo te da la flexibilidad de pagar sólo por lo que necesitas. 

Para elaborar esta lista, me fijé en el tamaño de la base de datos de cada sitio y en cuántos autónomos de marketing digital tienen disponibles. Me fijé en las funciones y en la facilidad de uso. Cómo es el proceso de contratación y cómo se mantiene seguro. 

Si tienes poco tiempo, aquí tienes un resumen de para qué es mejor cada sitio.

Las 11 mejores páginas web de marketing para freelance en 2024

No hay un único tipo de páginas web de marketing para los freelance. Algunas funcionan como agencias de contratación digital. Ofrecen una estricta selección de talentos y ayudan a los empresarios a encontrar a los candidatos adecuados. Otras se parecen más a grandes bolsas de trabajo o mercados. Dejan que los empresarios y los autónomos se encuentren entre sí. Muchos ofrecen una mezcla de diferentes opciones.

Aquí tienes lo que ofrecen nuestras 11 mejores opciones en detalle.

1. Mayple

Mayple es una plataforma de autónomos impulsada por la IA para trabajos de marketing digital. Se centra exclusivamente en el marketing digital y tiene un estricto proceso de selección de candidatos. Y utiliza los datos para emparejar a los autónomos con los empleadores. 

Cada profesional que se inscribe es evaluado según 141 criterios diferentes. Mayple lleva su tasa de aceptación del 1% como una insignia de honor. Sólo los mejores talentos con un historial probado entran en la lista. Así, los clientes pueden confiar en la calidad de cada candidato.

Recopilar tantos datos también coloca a Mayple en una posición inmejorable para encontrar a quien buscas. Aquí es donde entra en juego la IA. A los clientes también se les pide que compartan muchos detalles sobre su empresa, los puestos que necesitan, etcétera. Mayple utiliza 25 criterios de concordancia para sugerir candidatos.

Mayple no se limita a encontrar al candidato adecuado y seguir adelante. Sus precios lo reflejan. Vende paquetes de servicios en distintas disciplinas. ¿Quieres impulsar tu negocio con una campaña de email marketing? ¿O quieres aumentar la visibilidad en las redes sociales o en las búsquedas? Tú eliges tus resultados, y Mayple te recomienda un autónomo que los cumpla. Realiza un seguimiento del rendimiento en función de tus objetivos. Pagas por el paquete combinado.

Mejor para: Empresas más grandes, que buscan encontrar talento preciso para obtener resultados garantizados

Prueba la plataforma Mayple gratis 14 días

2. Contently

Contently ofrece un servicio de contenidos de marketing digital en tres partes. Ayuda a las empresas a crear estrategias de contenidos personalizadas basadas en la opinión de los expertos. También ofrece una completa plataforma de gestión de marketing de contenidos. Y, por último, incluye un mercado para contratar a creadores de contenidos.

Es esto último lo que nos interesa en este artículo. El Mercado Creativo de Contently funciona a dos niveles. En primer lugar, los autónomos pueden crear una cartera de forma gratuita. Esto proporciona a los escritores un lugar práctico para mostrar su trabajo.

A continuación, los autónomos pueden solicitar unirse a la Red Creativa Premium de Contently. Aquí se aprueba su candidatura y se paga. Como recurso para los equipos de contratación, significa que Contently ofrece algo diferente. Su lista está llena de escritores, periodistas, diseñadores, videógrafos, editores e ilustradores. Muchos de ellos con un alto perfil profesional. Contently tiene mucho que ver con poner lo creativo en la creación de contenidos.

Un algoritmo sugiere un “equipo de contenido” que encaja para elegir. Contently se encarga de los contratos, el pago, la facturación y todos los demás aspectos administrativos de la contratación.

Mejor para: Empresas medianas y grandes y agencias de marketing digital que buscan contratar talento creativo verificado

3. GrowTal

GrowTal sigue el manual establecido para la búsqueda de profesionales autónomos. Se esfuerza por examinar a todos los profesionales del marketing que solicitan unirse a su red. De este modo, los clientes que contratan pueden confiar en la calidad de las personas que les recomiendan.

El proceso de contratación es rápido y sencillo. Los clientes rellenan un cuestionario de dos minutos en el que detallan quiénes son y qué buscan. A partir de ahí, GrowTal identifica las mejores coincidencias en su base de datos. La lista de funciones de marketing digital que ofrece incluye consultores SEO, email marketing y marketing de contenidos. Además de consultores de marca, especialistas en marketing de redes sociales, expertos en publicidad y mucho más.

GrowTal organiza videollamadas con todos los autónomos que preselecciona. Elijas a quien elijas contratar, hay un periodo de prueba sin riesgos.

GrowTal también ofrece lo que denomina Paquetes Aceleradores. Se trata de un menú de trabajos con una duración y un precio fijos. Van desde consultas de estrategia de marketing a partir de $ 499 hasta implantaciones de plataformas CRM por $ 4999. En todos los casos, GrowTal cuenta con profesionales preparados. Acelera el proceso para que puedas empezar antes.

Los clientes que deseen contratar por proyectos también pueden enviar solicitudes de propuestas. La base de datos de expertos creativos de GrowTal está totalmente verificada. Existe un servicio similar “a la carta” para agencias.

Mejor para: Saber exactamente lo que obtendrás por un precio fijo.

4. MarketerHire

MarketerHire ha causado una gran impresión en poco tiempo. En el camino ha conseguido una impresionante lista de clientes de renombre.

Su éxito puede tener algo que ver con la forma en que desglosa lo que ofrece en términos muy sencillos. Y es que, todo en MarketerHire es sencillo.

Algunas plataformas de marketing digital freelance hacen hincapié en la fase de conocimiento de la contratación. MarketerHire prefiere poner nombres delante de los clientes rápidamente. Dispone de una base de datos preaprobada de freelance de marketing listos para usar. Puedes esperar recibir candidatos en las 48 horas siguientes a tu solicitud. Si te gustan las recomendaciones, puedes empezar a trabajar con un nuevo miembro del equipo en una semana.

Sin embargo, MarketerHire se toma su tiempo con el proceso de selección. Acepta solicitudes de autónomos. Pero también tiene su propio equipo dedicado a la búsqueda de talentos. Como una agencia de contratación. Buscan activamente candidatos potenciales en grupos de Facebook, foros y LinkedIn. Cada candidato pasa por un examen exhaustivo de sus habilidades, una entrevista en vídeo y proyectos de prueba.

MarketerHire tiene una estructura de precios sencilla y transparente. Puedes elegir entre 3 tipos de contrato. 10 horas, 20 horas y 40 horas a la semana. Lo que pagues realmente depende de a quién contrates. Pero es fácil presupuestar por tipo de contrato.

Mejor para: Empresas que buscan una forma rápida de encontrar talento altamente cualificado en el que puedan confiar.

5. PeoplePerHour

PeoplePerHour es uno de los “cuatro grandes” sitios web para autónomos. Tiene una base de datos de más de 2 millones de freelancers. Además de más de 1 millón de clientes empresariales.

Es más una bolsa de trabajo digitalizada que una agencia de contratación en forma de sitio web. No hay un proceso de selección en exhaustivo. Los autónomos publican sus competencias y sus tarifas. Los contratantes publican oportunidades de trabajo. PeoplePerHour utiliza algoritmos de IA para ayudarles a conectar. Los autónomos envían propuestas para los proyectos que se les asignan, o para otros que encuentren ellos mismos. 

Uno de los puntos fuertes de PeoplePerHour es la gran variedad de competencias que ofrece. Es mucho más amplia que la definición estándar de “talento de marketing”. Aquí puedes encontrar programadores y diseñadores para desarrollo web. Traductores y productores de vídeo. Fotógrafos y productores musicales. Y una multitud de expertos en marketing de contenidos, SEO, redes sociales y email marketing.

PeoplePerHour también ofrece una interfaz muy ágil y fácil de usar. Todo es muy fácil, desde registrarse hasta publicar proyectos y hablar con autónomos. Lo mismo ocurre con los precios. Acuerdas los precios por horas o por proyectos completos. Pagas un depósito al aceptar la solicitud de un autónomo. PayPerHour lo utiliza para pagarles inicialmente. Y sobre la base de un periodo de prueba, pagas el resto más adelante si estás satisfecho con el trabajo.

Mejor para: Cualquiera que busque contratar a un autónomo a corto plazo, rápidamente.

6. Upwork

Upwork es enorme. Tiene una base de datos de 18 millones de freelancers y 5 millones de clientes en todo el mundo. Lo que la convierte en un actor importante de la llamada “economía gig”.

Es algo más que una web para autónomos con habilidades de marketing. Upwork cubre también sectores como las finanzas, RR. HH., TI y derecho. Pero no hay escasez de talento creativo y de marketing digital.

Una de las cosas que hace que Upwork sea tan popular son sus flexibles opciones de contratación. Su Mercado de Talentos funciona de forma muy parecida a otros sitios web de empleo. Los equipos de contratación publican los detalles de los trabajos o proyectos que tienen disponibles. La IA de Upwork rastrea la base de datos para encontrar un freelance adecuado. Los clientes pueden ver los perfiles de los autónomos y leer las valoraciones y reseñas antes de contratar.

Otra opción es el Catálogo de Proyectos. Se trata de una biblioteca de trabajos de duración y objetivos fijos que los autónomos ofrecen por un precio fijo. Los proyectos disponibles se inclinan en gran medida hacia el marketing digital y el branding. Y suelen ser rápidos, de bajo coste y con plazos de entrega cortos. Puedes tener a alguien que empiece a trabajar en cuestión de horas. 

Otra opción es encontrar a un experto del sector para una consulta individual. De nuevo, compartes los detalles del proyecto y Upwork te pone en contacto con un especialista adecuado. A continuación, reservas una reunión en Zoom privada a través de Upwork. Y pagas al consultor por horas. Es una forma estupenda de concretar planes para un proyecto en áreas ajenas a tu propia experiencia.

Mejor para: Opciones de contratación flexibles, con la mayor variedad de talentos freelance.

7. Fiverr

Fiverr se dio a conocer como el portal de empleo donde los autónomos vendían tareas por $ 5 cada una. Ha avanzado mucho desde entonces. Pero mantiene los puntos fuertes que la convirtieron en uno de los mayores sitios de empleo del mundo. Precios sencillos basados en proyectos. Una gran variedad de habilidades. Un proceso de contratación fácil y directo.

La mezcla de talentos de Fiverr abarca el marketing digital, las industrias creativas y la tecnología. Eso incluye casi todas las disciplinas del marketing digital que se te ocurran. También es popular para diseñadores gráficos, traductores y fotógrafos. Además de desarrolladores web, programadores de software y analistas de datos.

En Fiverr, los contratantes no publican detalles de los proyectos. Eres tú quien debe buscar el talento adecuado en la base de datos. La función de búsqueda tiene un buen conjunto de filtros para ayudarte. Puedes filtrar por habilidad, rango de precios, ubicación y experiencia.

Este enfoque de autoservicio será adecuado para algunas empresas. Pero a otras les pueden gustar los servicios de búsqueda de talentos que ofrecen otras plataformas de autónomos. Fiverr también lo tiene cubierto. Fiverr Business es un servicio mejorado que recomienda autónomos en función de los criterios del proyecto. Todos los freelancers disponibles para contratar a través de Fiverr Business están totalmente verificados. Unirse es gratis, pero las comisiones son más altas. 

Mejor para: Realizar contrataciones de bajo coste a corto plazo.

8. Freelancer.com

Freelancer.com es uno de los primeros mercados de autónomos. En muchos sentidos, estableció el formato que han seguido otros sitios de freelancers.

Los autónomos crean perfiles detallando sus habilidades y experiencia. Los equipos de contratación publican los proyectos para los que necesitan contratar. No hay búsqueda de candidatos. Pero los autónomos pueden buscar trabajo, y las empresas pueden buscar autónomos. Puedes buscar por habilidad, por idioma y por ubicación.

La lista de habilidades de freelance es excelente. Freelancer.com no puede igualar la enorme base de datos de talentos que ofrece Upwork. Pero la gama de sectores y tipos de competencias que cubre es insuperable. Va mucho más allá del marketing digital. En total, Freelancer.com afirma que cubre más de 1800 habilidades diferentes.

Freelancer.com ofrece una herramienta de Chat en Directo. Puedes utilizarla para sondear a los candidatos antes de contratarlos. Y mantenerte en contacto durante la duración de un proyecto. 

Puedes pagar por proyecto o contratar autónomos por horas. En cualquier caso, los pagos se gestionan mediante el sistema de pago por hitos de Freelancer. Esto permite a las empresas dividir los pagos en partes. Que se liberarán cuando se completen determinados hitos de un proyecto.

Mejor para: Buscar autónomos con habilidades específicas.

9. Guru

Guru es un gran mercado global freelance. Cuenta con más de 1,5 millones de autónomos en sus registros, que abarcan una amplia gama de sectores. Esto incluye a más de 100.000 profesionales autónomos del marketing digital.

Una gran característica de Guru es que no tienes que registrarte para consultar su base de datos de talentos. Los listados de autónomos incluyen carteras de trabajos anteriores. Además de estadísticas sobre cuántos proyectos han completado. Puedes filtrar las búsquedas por cuántas facturas han pagado los contratantes y cuántos empleadores ha tenido un autónomo. Esto te da una buena indicación de la experiencia.

Tienes que registrarte para ponerte en contacto con los autónomos y solicitar presupuestos. Esto es totalmente gratuito y se hace en cuestión de minutos. Los equipos de contratación también pueden publicar trabajos y proyectos y hacer que los autónomos les envíen ofertas.

El WorkRooms de Guru es un espacio de colaboración para gestionar las relaciones con los autónomos. Es especialmente útil si contratas a varios autónomos para un mismo proyecto. Puedes asignar y hacer un seguimiento de las tareas y estar al tanto de toda la documentación. WorkRooms también hace un seguimiento del progreso y contabiliza el trabajo por horas.

Como la mayoría de las plataformas similares, Guru retiene los pagos hasta que estés satisfecho con el trabajo realizado. Hay múltiples opciones de pago, incluida la función de Pago Automático. Esto completa automáticamente la transacción cuando hay una factura pendiente. 

Mejor para: Buscar talentos sin necesidad de registrarse.

10. ClearVoice

ClearVoice es propiedad de Fiverr. Pero son dos plataformas muy diferentes. Fiverr es en gran medida un mercado de trabajo para todo tipo de autónomos. ClearVoice es un servicio gestionado de creación de contenidos.

Si buscas un redactor autónomo con el que trabajar, ClearVoice cumple esa misión. Pero no es un lugar donde simplemente publicar proyectos disponibles y buscar personas para cubrir puestos. La experiencia es algo más compleja. 

Cuando trabajas con ClearVoice, no sólo consigues que un redactor autónomo realice tareas para ti. Tienes todo un equipo, una mezcla de empleados de ClearVoice y autónomos. ClearVoice se posiciona como proveedor de equipos editoriales completos para ofrecer estrategias de contenido completas. 

Es una versión diferente del concepto de sitio web de contratación de autónomos. Pero es genial si te atrae externalizar todo el proceso de creación de contenidos. ClearVoice se especializa en producción de contenidos, SEO y amplificación. No tiene la enorme base de datos de autónomos que ofrecen otros servicios. Pero su red está altamente vetada para ofrecer sólo profesionales probados y experimentados.

Mejor para: Empresas que buscan un servicio completo de creación de contenidos gestionado.

11. LinkedIn

LinkedIn no necesita presentación. Con más de 900 millones de miembros activos en todo el mundo, es de lejos la mayor plataforma de esta lista. Tampoco es puramente un mercado de autónomos o un tablón de anuncios de empleo. Aunque abarca ambas cosas.

Como sabrá cualquiera que la haya utilizado alguna vez, LinkedIn se presenta como una red social profesional. Así que, al igual que utilizas las redes sociales para conectar con amigos y familiares, LinkedIn establece conexiones profesionales. 

La búsqueda de empleo y la contratación de talentos es una parte importante de ello. LinkedIn no se centra sólo en el marketing digital y las industrias adyacentes. Ni siquiera es un sitio centrado en autónomos. Pero lo que sí tiene son herramientas de contratación de alta calidad. 

Las herramientas de contratación nativas de LinkedIn se engloban bajo su denominación Soluciones de Talento. Las opciones incluyen:

• Empleos: Una sencilla bolsa de trabajo.
• Recruiter y Recruiter Lite: Plataformas para buscar, contactar y contratar candidatos rápidamente. Diferenciadas por volumen de contratación.
• Talent Insights: Plataforma de análisis de datos para el seguimiento de la fuerza de trabajo y la inteligencia de contratación.
• Talent Hub: Un sistema de seguimiento de candidatos para empresas de selección de personal.

LinkedIn también ha inspirado toda una industria de complementos de contratación y gestión del talento de terceros. Y no puedes subestimar el valor de las redes de contactos y las recomendaciones a la antigua usanza. LinkedIn contribuye a ambas cosas. 

Mejor para: Contratación general y creación de redes más allá del marketing.

¿Cuánto cuesta contratar a un freelance de marketing?

El coste de contratar a un freelance de marketing varía. Hay muchos factores que influyen en el coste:

• El tipo de conocimientos de marketing que buscas
• La experiencia y los conocimientos del autónomo
• El tamaño del proyecto o la duración del contrato
• Las tarifas y comisiones del sitio web del autónomo
• La estructura de precios

Lo que pagas suele depender del sitio web de freelance que elijas. En un extremo de la balanza, sitios como Fiverr  y Upwork se especializan en tareas fijas a corto plazo que cuestan unos dólares cada vez. Mayple y GrowTal ofrecen paquetes basados en proyectos que oscilan entre $ 500 y $ 5000. Contently y ClearVoice pueden cobrar tarifas aún más altas por servicios de contenidos gestionados.

Otro factor es que el marketing digital depende del acceso al software. Cuando contratas a un autónomo de marketing, a menudo le estás contratando para que utilice una plataforma concreta. Tienes que pagar la suscripción a la aplicación además de los honorarios del autónomo. Algunos ejemplos son

• Software de email marketing y boletines informativos
• Plataformas CRM
• Servicios de marketing por SMS
• Creadores de páginas web y de aterrizaje
• Software de gestión de proyectos
• Software de seguimiento de rankings
• Herramientas de informes SEO

Páginas web de marketing freelance: ¿Cuál es la mejor para ti?

Si aún no has decidido qué sitio web de marketing freelance es el mejor para ti, aquí tienes mis últimos consejos. 

Si eres una pequeña empresa que busca un acceso rápido y fácil a habilidades de marketing, echa un vistazo a los sitios tipo “bolsa de trabajo”. Son geniales para contrataciones a corto plazo a precios bajos.

Si tienes una empresa más grande, probablemente quieras resultados garantizados a largo plazo. Prueba con un sitio especializado en marketing que ofrezca un proceso avanzado de selección de candidatos.

Los mejores sitios freelance para contrataciones rápidas, de bajo coste y a corto plazo:

• Fiverr: Lo mejor para proyectos pequeños a precios asequibles
• Upwork: La mejor por el número de autónomos entre los que elegir

Mejores sitios freelance para encontrar a los mejores candidatos:

• Mayple: La mejor para la búsqueda de talentos mediante IA
• MarketerHire: La mejor para la investigación de talentos

Preguntas frecuentes sobre las mejores webs de marketing freelance

About Mor Mester

Mor Mester is the Head of Content Marketing at EmailVendorSelection. He's an email marketing and marketing automation expert with 6+ years of experience. Having tested and reviewed 100+ email marketing, marketing automation, CRM, ecommerce, SMS marketing, email verification, online course, and lead generation tools, he knows a good business software when he sees one.
After work, you can find him riding his bike on some trails.

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